Supervision

Weil Zusammenarbeit mehr braucht als Anweisungen
— Entwicklungsbegleitung durch Supervision

Supervision kommt aus dem Lateinischen und meint nichts anderes als »die Dinge von oben betrachten«. Und in der Tat: Überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten und Menschen mit Menschen arbeiten, lohnt es sich immer wieder, die Dinge »von oben« zu betrachten.
Supervision ist eine Einladung, Ihr berufliches Handeln in den Blick zu nehmen und von verschiedenen Seiten zu beleuchten: für Einzelne, Arbeitsgruppen und Teams.
Supervision mit mir gemeinsam hilft Ihnen dabei:
Ihre berufliche Rolle zu finden,
Zusammenarbeit im Team zu klären,
Arbeitsbeziehungen mit Ihren Klient*innen sicher zu gestalten,
belastende Situationen aufzuarbeiten,
das Spannungsfeld von Nähe und Distanz, Zuwendung und Abgrenzung im beruflichen Alltag immer wieder zu bestimmen,
berufliche und organisatorische Veränderungsprozesse zu bewältigen,
Sicherheit im eigenen beruflichen Handeln zu gewinnen.
Dabei ist Supervision keine Beratung und keine Therapie. Ich arbeite nicht mit Handlungsanweisungen und gebe Ihnen keine Lösungen vor. Veränderung geschieht nicht mit dem »Zauberstab«, vielmehr ermöglichen neue Sichtweisen neue Wege und Entscheidungen – für Sie selbst, Ihr Team oder Ihre Arbeitsgruppe.
Seit 2015 begleite ich Einzelpersonen, Teams oder Projektgruppen in zahlreichen Supervisionsprozessen. Die Basis meiner Arbeit sind – neben einer fundierten und professionellen Ausbildung – Empathie und Neugier, die richtigen Fragen zur richtigen Zeit, eine gute Portion Humor und Leichtigkeit, viel Herz und Spiritualität und vor allem mein unerschütterlicher Glaube daran, dass Zusammenarbeit in Ihrem Team zum Wohl Ihrer Klient*innen gelingt!
Ich bin nach den Standards und Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. ausgebildet, bin selbst Mitglied der DGSv und fühle mich den Ethik-Richtlinien meines Dachverbandes verpflichtet.
Sprechen Sie mich an! Ich vereinbare gern ein kostenfreies und unverbindliches Kennenlerngespräch mit Ihnen.